Datos sobre normatividad laboral colombiana Revelados
En cuanto al plazo para protestar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Para finalizar, una buena razón para pensar en contratar una asesoría laboral es simplemente para mantener una buena relación con la plantilla y certificar el correcto fun